9 bí quyết phỏng vấn cho nhà tuyển dụng không chuyên
Là nhà tuyển dụng, bạn chỉ có khoảng 1 giờ để tạo ấn tượng với ứng viên và đánh giá xem họ có phù hợp với vị trí công việc hay không. Để buổi phỏng vấn diễn ra thành công,
Kinh nghiệm vàng trả lời phỏng vấn xin việc
Trước phỏng vấn: Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển: Bao gồm lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, yêu cầu công việc,... Chuẩn bị kỹ lưỡng hồ
11 điều cần lưu ý khi phỏng vấn xin việc
Để tạo ấn tượng tốt và chinh phục nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn, bạn cần lưu ý những điều sau: Trước khi phỏng vấn: Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển: Bao
8 mẹo tìm việc làm nhanh chóng
Tìm kiếm việc làm hiệu quả đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực. Nắm vững các kiến thức và kỹ năng cơ bản về tuyển dụng sẽ giúp bạn rút ngắn thời gian tìm kiếm và gia tăng cơ hội
6 tính cách nhân viên hiện đại nên tuyển dụng
Trước bối cảnh kinh doanh ngày càng phức tạp và cạnh tranh, tuyển dụng nhân viên sở hữu những tố chất phù hợp đóng vai trò then chốt cho sự phát triển bền vững của doanh
4 cách tìm nguồn ứng viên miễn phí
Tìm kiếm ứng viên chất lượng cao luôn là bài toán nan giải với các nhà tuyển dụng, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt như hiện nay. Hiểu được điều đó, bài viết này
Mẹo thu hút ứng viên cho nhà tuyển dụng
[photo id=1574741121] Hãy đăng ký tài khoản trên FPT Smart Home nếu bạn chưa có tài khoản và thực hiện theo dõi kênh của Nguyễn Thu Hằng để nhận những kiến thức hay nhất
Cách sa thải nhân viên văn minh
[photo id=1574732503]
5 cách sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả nhất
[photo id=1573879623]
4 cách tuyển nhân sự giỏi cho công ty nhỏ
Tuyển dụng nhân sự chất lượng là bài toán hóc búa đối với các công ty nhỏ bởi nguồn lực hạn chế. Bài viết này sẽ chia sẻ 4 bí quyết giúp bạn thu hút và tuyển dụng thành
Mẹo tuyển kế toán giỏi cho doanh nghiệp
Kế toán đóng vai trò then chốt trong vận hành và phát triển của bất kỳ tổ chức nào. Họ là người gánh vác trọng trách quản lý tài chính, cung cấp thông tin tài chính chính
